УПРАВЛЕНИЕ
для собственников
Работа с человеческим фактором
Управленческое проектирование развития и контроля
Компании состоят из обычных людей. Они подвержены одним и тем же законам, но в результате одни компании успешнее а другие нет. Почему?

Задача, которую призван решить управленческий проект - это разработка подходов, выполнение которых приводит обычных людей к выдающимся результатам.
Группа людей, независимо от уровня профессионализма, мотивов и целей, подвержена социологическим и психологическим законам. Игнорирование этих законов не освобождает от их влияния, как незнание о силе притяжения не освобождает от сил гравитации.

Но на каждого человека законы влияют по разному. От сюда и такая кардинальная разница в успехах разных людей работающих как кажется в одинаковых условиях.

Задачи работы с человеческим фактором обширны и не поддаются классификации, однако всегда сводятся к поиску слабых мест и преобразованию их в сильные.
Если собственник через 3 месяца своего отсутствия в компании обнаружит что «всё на своих местах и всё в порядке», то ему наши услуги не нужны.
Екатерина Троян, Управленческий Аналитик
ТОЧЕЧНО
делается только то, что нужно и не более того
ДЕЛИКАТНО
работаем осторожно, это всё-таки люди
ПРОЗРАЧНО
каждый шаг объясняется и детали согласовываются
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
задайте их сейчас
Задайте вопрос
и получите ответ